Як вважати відпустку у новорічні свята 2024 року?
Тому працівникові важливо прописати, з якого числа і скільки днів він хоче піти у відпустку. Наприклад, адміністратор Ольга написала у заяві: «Прошу надати оплачувану відпустку з 29.12.2024 по 09.01.2025». У цьому випадку календарними днями відпустки вважаються період з 29 по 31 грудня та 9 січня.
Як вважається відпустка у січні?
Якщо працівник вказує «з 1 січня на 14 календарних днів», то відпустка працівнику буде представлена з 1 по 22 січня 2025 року включно. Фактичній оплаті підлягають 14 днів: 9–22 січня, 1–8 січня – неробочі святкові дні, які виключаються з календарних днів відпустки.
Які дні не входять у відпустку у січні 2024 року?
Відповідно до ч. 1 ст. 112 ТК РФ неробочими святковими днями у січні є дні з 1 по 8 січня (новорічні канікули та Різдво). При цьому 29, 30 та 31 грудня 2024 року – це вихідні дні (З урахуванням перенесення вихідних постановою Уряду Росії від 10.08.2023 № 1314).
Чому не вигідно брати відпустку у січні 2024 року?
Відпустку у січні брати не вигідно, бо цього місяця багато святкових днів. Якщо у місяці є святкові дні, то кількість робочих днів зменшується. А що менше робочих днів на місяці, то більша зарплата за один робочий день. У цьому випадку зарплата за місяць разом із відпускними буде нижчою за звичайний оклад.