Чим небезпечне декретне місце?
Вагітна співробітниця на декретній ставці втратить роботу, якщо не встигне отримати листа з тимчасової непрацездатності до виходу з декретної відпустки основного фахівця. Договір припинить свої дії, і роботодавець оформить звільнення.
Скільки тримається декретне місце?
Скільки триває декретна відпустка Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами включає два періоди — допологовий та післяпологовий. Якщо вагітність протікає нормально, а майбутня мама чекає на одну дитину, відпустка триватиме. 140 днів (по 70 днів до та після пологів). Якщо пологи пройшли з ускладненнями, то відпустка продовжується ще на 16 днів.
Що буде, якщо завагітніти на декретному місці?
Якщо у день виходу основного працівника жінка ще вагітна, то звільнити її можна, коли вона відмовиться від тимчасового переведення на іншу роботу або за відсутності в компанії вакантних посад (ч. третя ст. 261 ТК РФ, п. 27 постанови Пленуму Верховного суду РФ від 28 січня 2014р.
Як перевести декретне місце?
Вас повинні оформити переведенням на цю посаду, із записом у трудовій книжці та укласти додаткову угоду, а на ваше місце взяти співробітника за терміновим договором та по виходу основного співробітника з відпустки по догляду за дитиною, ви виходите на свою посаду, а людина за терміновим договором звільняється.