Які причини можна вказати під час звільнення?
Наведемо приклади кількох із найпоширеніших:
- переїзд до іншої країни;
- погана успішність;
- високий рівень стресу;
- недостатня заробітна плата;
- конфлікти у колективі;
- відсутність похвали та заохочень;
- відсутність перспективи кар'єрного зростання;
- вибір іншої компанії;
Що може бути основою звільнення?
Звільнення за власним бажанням Звільнення за згодою сторін Звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору Звільнення у зв'язку із скороченням чисельності (штату)
Яку причину звільнення вказувати в анкеті?
У резюме писати причину звільнення не обов'язково — достатньо перерахувати досвід роботи. У стандартних резюме на сайтах з вакансіями навіть немає рядка «Причина звільнення». Вказувати обставини догляду чи ні, вирішує претендент.
З яких причин можна звільнитися?
Звільнитися можна:
- за власним бажанням;
- за згодою сторін;
- з ініціативи роботодавця, наприклад, у зв'язку з ліквідацією організації, скороченням чисельності чи штату працівників організації.