Як довго працівник може перебувати у відпустці без утримання?
На який максимальний термін можна взяти відпустку без утримання
| Максимальний термін відпустки | |
|---|---|
| Співробітники із двома або більше дітьми до 14 років | 14 днів на рік |
| Співробітники з дитиною з інвалідністю до 18 років | 14 днів на рік |
| Співробітники, які доглядають членів сім'ї з інвалідністю | 14 днів на рік |
Скільки часу можна брати відпустку без утримання?
Таким чином, законодавчих обмежень щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати немає.
Скільки директор може перебувати у відпустці без утримання?
Ні ТК РФ, ні Федеральний закон від 08.02.1998 № 14-ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» (далі – Закон про ТОВ) не передбачають будь-яких обмежень щодо надання директору відпустки без збереження заробітної плати.
Чи можна взяти відпустку без збереження заробітної плати на рік?
Працівники можуть брати його на кілька годин, днів, місяців або навіть на рік – як домовитеся.