Як стерти запис у трудовій книжці?
Ось інструкція, як правильно анулювати запис у трудовій книжці:
- Старі (неправильні) дані закресліть горизонтальною лінією.
- Поруч впишіть вірні (нові).
- На внутрішній стороні обкладинки зробіть посилання на документ-основу виправлень.
- Запис завірте підписом уповноваженої особи та печаткою.
Чи можна анулювати запис у трудовій книжці?
неточних або неправильних записів у розділах трудової книжки «Відомості про роботу» або «Відомості про нагородження» не допускається, їх зміна здійснюється за допомогою визнання їх недійсними та подальшого внесення правильних записів.
Чи можна забрати відомості з трудової книжки?
30. У розділах трудової книжки, що містять відомості про роботу або інформацію про нагородження, закреслення неточних або неправильних записів не допускається. Зміна записів здійснюється шляхом визнання їх недійсними та внесення правильних записів.
Чи можна видалити інформацію про трудову діяльність?
Скасування відомостей про трудову діяльність Щоб скасувати запис у раніше наданих відомостях про трудову діяльність по співробітнику, заповніть нову форму ЄФС-1 по ньому. У ній продублюйте початкові відомості, які були заповнені неправильно, але у графі 11 проставте знак «X».