Як формується виробничий календар?
Виробничий календар складається з урахуванням свят та вихідних днів на підставі Трудового кодексу РФ. Щорічно, враховуючи перенесення робочі дні вихідних днів, встановлених постановами Уряди Російської Федерації, він змінюється.
Як обчислюється виробничий календар?
Щоб її визначити, встановлену працівникові тривалість робочого тижня ділять на кількість робочих днів. При п'ятиденці за загальним правилом це 8 годин на день (40 годин поділити на 5 днів).
Що включає виробничий календар?
Виробничий календар – це спеціальний календар на поточний рік, складений з урахуванням робочих днів, вихідних днів, неробочих святкових днів.
Хто має заповнювати виробничий календар?
Виробничий календар використовують усі роботодавці, незалежно від форми власності, і державні, і приватні. Він потрібний бухгалтерам та спеціалістам кадрової служби, щоб розраховувати оплату за перші три дні лікарняного, заробітну плату, норму виробітку, понаднормовий годинник та відпустку, заповнювати табелі.