Скільки можна брати за свій рахунок під час воєнного стану?
Однак, під час дії воєнного стану, працівники можуть звернутися по відпустку без збереження заробітної плати на весь період воєнного стану, без обмеження згаданим строком.
Скільки днів відпустки максимально можна брати?
Збільшена відпустка (скільки днів) Законодавство обмежує максимальну тривалість відпустки. Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, — 69 календарних днів (ч. 3 ст. 10 Закону про відпустки).
Яка тривалість відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
На період дії воєнного стану скасовуються обмеження щодо 15-денного терміну надання відпустки без збереження заробітної плати за погодженням між працівником та роботодавцем. Відпустка надається виключно з ініціативи працівника та за домовленістю (за згодою) з роботодавцем.
Кому надається відпустка 90 днів?
Отже, якщо до роботодавця звертається працівник для оформлення такої відпустки й він має всі підстави для цього – роботодавець не може йому відмовити. Ця відпустка надається тільки двом категоріям працівників: які виїхали за межі території України; які набули статусу ВПО.
Який максимальний строк неоплачуваної відпустки за власний рахунок (без збереження зарплати) у 2025 році? Згідно зі ст. 26 Закону про відпустки, максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить 30 календарних днів на рік.16 Apr 2025
Законодавством не встановлено жодних обмежень щодо використання зазначеної відпустки частинами, тобто працівник може взяти відразу всі 90 …
Максимальна тривалість неоплачуваної відпустки у 2025 році за сімейними обставинами та з інших причин не має перевищувати 30 к. дн. на календарний рік. Так, до …