Куди скаржитися, якщо тебе звільнили з роботи?
У разі порушення умов трудового договору працівник має право звернутись до орган трудової інспекції за місцезнаходженням роботодавця з відповідною скаргою на роботодавця щодо фактів порушення трудового законодавства, допущених роботодавцем.
Куди звернутись, якщо тебе звільнили з роботи?
Насамперед необхідно подати скаргу роботодавцю. Після цього необхідно направити звернення для захисту своїх прав до профспілкового органу (якщо Ви в ньому є). Комісія з трудових спорів розгляне Вашу суперечку і вимагатиме Вашого відновлення, або погодиться зі звільненням.
До якого суду треба звертатися, якщо мене звільнили з роботи?
Позовну заяву про відновлення трудових прав можна подати як на районний суд за місцезнаходженням роботодавця, так і за місцем проживання громадянина-позивача.
Куди звертатись після звільнення?
Відповідно до ст. 2 ФЗ від 02.05.2006 N 59-ФЗ кожен працівник має право на звернення до трудову інспекцію після звільнення. Будь-який громадянин, який написав скаргу до інспекції, отримує можливість: подавати додаткові матеріали та документи, що доводять його позицію у суперечці з начальником