Де вперше взяти трудову книжку?
Інспектор роз'яснив, що трудова книжка оформлюється за першим місцем роботи. Для цього працівник подає власнику або уповноваженому органу (особі, відповідальній за ведення трудових книжок) паспорт, диплом або інший документ про освіту чи професійну підготовку.
Як забрати трудову книжку після звільнення?
Якщо трудову книжку працівника зберігає роботодавець, при звільненні працівника він видає її у день звільнення. Роботодавець зобов'язаний у день звільнення, крім інших необхідних процедур, на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника (ст. 47 КЗпП).
Де можна взяти трудову книжку?
Відскановану трудову книжку або інші документи, що посвідчують страховий стаж, можна подати через персональний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду. Це може зробити працівник або роботодавець.
Як отримати трудову книжку під час воєнного стану?
У такому випадку працівник має подати заяву, в якій просить видати йому трудову книжку й обґрунтовує необхідність вдачі, а роботодавець – завести додатковий журнал обліку тимчасово виданих трудових книжок, де працівник розписується за отримання та повернення трудової книжки.
Трудова книжка оформлюється за першим місцем роботи. Її слід заповнити не пізніше 5 днів після прийняття працівника на роботу.
При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки. Це пере …
Важливо пам’ятати, що заповнення трудової книжки вперше має відбуватися в період до 5 днів після прийняття працівника. За матеріалами …