Чи можна вагітним жінкам працювати у другу зміну?
Вагітним жінкам відповідно до медичного висновку та за їх заявою знижуються норми виробітку, норми обслуговування або ці жінки переводяться на іншу роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих факторів, зі збереженням середнього заробітку на колишній роботі.
На яких роботах не можна працювати?
298 ТК РФ передбачено заборону застосування праці вагітних жінок на роботах, що виконуються вахтовим методом. Також виключено роботу вагітних жінок у сферах рослинництва, тваринництва, птахівництва та звірівництва із застосуванням отрутохімікатів, пестицидів та дезінфікуючих засобів (віком до 35 років).
Чи можна вагітній працювати за сумісництвом?
Трудовим законодавством обмежень для укладання вагітною жінкою, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами за основним місцем роботи, трудового договору про роботу по сумісництву не встановлено.
Чи можна багато працювати вагітній?
Вагітна жінка може продовжувати працювати, але тільки в полегшених умовах. Тривале становище – сидячи за комп'ютером або за стійкою адміністратора, це основна проблема роботи в офісі. Щоб полегшити стан, необхідно: Влаштовувати невеликі перерви під час робочого дня.