На скільки укладається трудовий договір?
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.
Коли трудовий договір вважається недійсним?
2 цієї ж статті встанов- лено, що трудовий договір може бути визнаний недійсним за рішенням суду, якщо його укладено: 1) під впливом омани, погрози, примушення; 2) без наміру створити юридичні наслідки (фіктивний тру- довий договір); 3) в інших випадках, встановлених цим Кодексом або законом.
Коли можна укласти строковий трудовий договір?
Строковий трудовий договір укладається лише у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчо.
Який трудовий договір вважається тимчасовим?
Тимчасова робота — різновид строкового трудового договору, який має особливості щодо строків, підстав для укладення, відпустки, оплати лікарняних, припинення чи продовження.
Якщо ситуація при підписанні трудового договору відповідає зазначеним у ст. 23 КЗпП умовам, трудовий договір строком на 1 місяць може бути укла …
За вищенаведених умов трудовий договір строком на 1 місяць укласти можна. При цьому під час воєнного стану строковий договір можна укласти з …
Зауважимо, законодавство не містить обмежень щодо строку, на який може бути укладений строковий трудовий договір. Джерело: Держпраці. Отримуйте …
Таким чином, Ви можете укласти з працівником строковий трудовий договір, проте потрібно розуміти характер праці та поставлені завдання для працівника. Можливо …
За вищенаведених умов трудовий договір строком на 1 місяць укласти можна. При цьому під час воєнного стану строковий договір можна укласти з …