Що буде, якщо не працювати офіційно?
Неофіційне працевлаштування автоматично спричиняє порушення ст. 123 НК РФ. Вона передбачає штраф, що становить 20 % від недоїмки, що виникла. Його сплата не звільнить роботодавця від перерахування до бюджету як самого податку, так і пені (1/300 ставки рефінансування ЦП за кожен день прострочення (ст.
У чому ж мінус роботи неофіційно?
Недоліки неофіційного працевлаштування для працівника Неможливість отримання грошей за лікарняну, декретну відпустку, звичайну відпустку. Отримання суми, на яку домовлялися працівник та роботодавець, без надбавок, премій тощо. Невиплата коштів за переробку.
Чим погана неофіційна робота?
Ризики роботи без оформлення Раптове звільнення без зарплати та вихідної допомоги. Роботодавець фактично знімає із себе відповідальність за незаконні дії щодо неформального персоналу. Тому може позбавити людей грошей та шансу довести хоч якусь причетність до його організації.
Що мені загрожує, якщо я працюю неофіційно?
За залучення до роботи працівника без трудового договору ІП покарають карбованцем за ст. 5.27 КоАП РФ – від 10 000 до 20 000 руб., За повторне порушення – від 30 000 до 40 000 руб.. За іноземного громадянина передбачено відповідальність за ст. 18.15 КпАП РФ.